100 MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR
UM BRINDE A TODOS
A Revista "EXAME" considerou a INCM uma das 100 melhores empresas para trabalhar.
O apoio à saúde de colaboradores, filhos e cônjuges, e para quem está reformado é um benefício de peso.
Com um sistema de saúde próprio, esta casa, onde hoje são produzidos e personalizados documentos de segurança como o Cartão de Cidadão e o passaporte eletrónico, toma a conta da saúde dos colaboradores- incluindo filhos e cônjuges, e dos que já passaram à reforma.
A visita guiada pelo diretor-adjunto do departamento gráfico de segurança, Luís Machado, leva-nos à zona onde se produzem os cartões bancários. Juntos a uma grande máquina de impressão que estão habilitados a operar, dois colaboradores, Luís Cardoso, 43 anos, e Rui Miguel Cabaço, 41, explicam como é importante para as suas vidas o subsistema de saúde que aqui tem e como se sentem seguros quando pensam que abrange os seus filhos.
Nuno Reis, 45 anos, trabalha na empresa há 18 anos. Quando o papel começou a ser substituído pelo digital passou de uma função administrativa no Diário da República para a fabrica onde é, desde há dois anos, técnico na unidade gráfica de segurança em personalização de cartões. “ O meu chefe na altura facilitou esta mudança e eu tive de pensar no futuro”, conta, procurando ser otimista.
Quadro de honra para pais babados.
Outra curiosidade é o quadro de honra que muito orgulha os pais de filhos exemplares. Trata-se de uma lista com o nome das crianças e jovens com a nota que acabaram o ano. Ao melhor aluno de cada grau de ensino é-lhe duplicado o subsídio para a compra de livros escolares a que todos os filhos dos colaboradores e orfâos têm acesso. Uma ajuda que também chega aos trabalhadores-estudantes.
Os reformados continuam a ter refeições a 1 euro no refeitório desta instituição e, para que nunca se sintam sozinhos, contam com um serviço pago pela INCM de assistência pelo telefone. É por todas estas razões que Maria José Baltazar, diretora de recursos humanos, não mede as palavras para elogiar a empresa onde está há 14 anos: “ As pessoas sentem orgulho em trabalhar aqui - 90% vestem a camisola”.
( artigo retirado da Revista Exame (Janeiro 2012) com texto de Maria João Alexandre)
Andrade Lobo – ARINCM Fevereiro 2012
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Na sequência do artigo que acima transcrevemos, e por desconhecermos por completo a situação que realçámos no mesmo, enviámos ao DRH da INCM, ao cuidado da Dr.ª Maria José Baltazar, o seguinte email no dia 19.02.2012.
Ficamos assim, a aguardar os seus esclarecimentos.
Publicamos abaixo a resposta dada pela Dr.ª Helena Maria ao nosso colega Vladimiro Covas, desta ARINCM.
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